注冊香港公司企業年金資金來源!

注冊香港公司企業年金資金來源!企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,建立個人賬戶,與企業資產實行分賬管理。雇主和雇員分擔繳費義務的比例,有的是1:1,總體上雇主多繳、雇員少繳或不繳的情況比較常見。
 
一、列支渠道
  
注冊香港公司企業繳費的列支渠道按國家有關規定執行;職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。   
 
列支的渠道方面,2006年春節前夕,財政部下發《財政部關于國有金融企業試行企業年金的通知(征求意見稿)》到二十幾家財政部直屬金融機構,《征求意見稿》為直屬金融機構開辟的企業年金列支渠道,恰恰正是市場所期待的,企業繳費在工資總額4%以內的部分可從成本中列支。此稿與2005年8月間,國資委分配局下發至各中央企業的《關于中央企業試行企業年金制度的指導意見》(國資發分配〔2005〕135號)如出一轍,國資委的135號文件表示,社會保障試點地區,企業繳費在工資總額4%以內的部分可從成本中列支;其他省份企業繳費列入成本的部分,原則上不超過工資總額的4%。當然,國資委畢竟不是稅收政策的直管部門,而財政部作為職能部門,其決定將產生的影響不容小覷。
 
二、注冊香港公司繳費的總量控制
  
企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。(相當于工資總額的8.33%)   企業繳費和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。(相當于工資總額的16.7%)。
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